

UNIVERSIDAD JUÁREZ AUTONÓMA DE TABASCO
DIVISIÓN ACADÉMICA DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS
Desarollo
RELACIONES HUMANAS
y
OBJETIVO
Comprender la importancia de las relaciones humanas y los fenómenos psicosociales que insiden en estas como parte del desarrollo sociocultural histórico en la formación personal-profesional.
CONTENIDO DE UNIDADES
Unidad I: Desarrollo Humano y Comunicación
Unidad I: Desarrollo Humano y Comunicación
1. Cultura y Sociedad.
1.1. Los estilos de comunicación: pasivo, agresivo, asertivo.
1.2. Teorías de los estilos de comunicación: Berlo, Shannon y Weaver.
1.3. La comunicación esencia de la vida: biológica, animal, humana, el proceso.
1.4. La teoría del engaño en la comunicación.
1.5. El liderazgo y la inteligencia emocional, características y su importancia en la mercadotecnia.
1.6. Trabajo en equipo.
1.7. Trabajo grupal.
1.8. La comunicación en la mercadotecnia.
Unidad II: Características de la Comunicación en el Desarrollo Humano
Unidad II: Características de la Comunicación en el Desarrollo Humano
2. Comunicación Intrapersonal e Interpersonal.
2.1. Mi origen, formación y desarrollo.
2.2. Mamá–Papá: ¿Quién soy?
2.3. Tradiciones y creencias en mi familia y cultura.
2.4. Autobiografía y propósito en la vida.
2.5. Virtudes y Defectos (FODA).
2.6. Heridas de la infancia (adultos–emociones–cuerpo).
2.7. Mi trato con los demás: autoestima, carácter, temperamento, conducta, sexualidad.
2.8. Estilos de aprendizaje: auditivo, visual, kinestésico.
Unidad III: El impacto del desarrollo humano en la mercadotecnia
Unidad III: El impacto del desarrollo humano en la mercadotecnia
3. Cerebro y Mercadotecnia.
3.1. ¿Cómo funciona mi cerebro?
3.2. Los niveles del cerebro.
3.3. Las funciones químicas y las emociones.
3.4. Los sentidos externos e internos.
3.5. La motivación en el ser humano.
3.6. La ética en la profesión.
3.7. Los cambios legales en el desarrollo del capital humano.
3.8. El proyecto aplicado.
HABILIDADES Y COMPETENCIAS QUE SE DESARROLLAN
Instrumentales
-
Gestión de proyectos
-
Manejo de las TICS
Interpersonales
-
Capacidad de trabajar en equipos interdiciplinarios
Sistématicas
-
Compromiso por el crecimiento personal
Específicas
Estructurar programas de comunicación que fomenten relaciones efectivas entre la empresa y sus diferentes públicos para proyectar la imagen corporativa con base en la normatividad establecida y el desarrollo del capital humano.
ETAPA 1




REFLEXIÓN
En esta unidad pude realizar una introspección a mi persona, con las diferentes actividades que hacíamos en clases, cada una me ayudaba para irme dando cuenta de cosas que yo no conocía de mi. Cómo me comunico y lo que con eso estoy expresando a los demás, que hay cosas que se relacionan con nuestra personalidad que ni si quiera imaginaba, que cosas tan insignificantes te pueden dar mensajes sobre ti. Pero ante todo comprendo que es muy importante conocerme a mí misma, para poder ayudarme. En el ámbito grupal, pude compartir tiempo de trabajo con mis compañeros, que trabajando unidos, coordinados y siendo responsables se obtienen buenos resultados. Al estudiar las teorías del glosario me adentré a un nuevo mundo que no conocía, con significados nuevos aprendidos, comportamientos que están muy en el interior y que no conocemos a simple vista.












